
招聘信息
上海愛建集團股份有限公司招聘公告
作者:
愛建集團
發(fā)布時間:
2019-04-25
一、招聘背景
上海愛建集團股份有限公司(以下簡稱“愛建”)創(chuàng)建于1979年9月,其前身上海市工商界愛國建設(shè)公司,是以劉靖基等為代表的上海市原工商業(yè)者和部分境外人士共同集資創(chuàng)辦的企業(yè)。愛建于1992年9月改制為股份制企業(yè)后,在上海證券交易所掛牌上市。
愛建以“弘揚愛國建設(shè),打造百年企業(yè)”為使命,致力于成為一家以金融業(yè)為主體、專注于提供財富管理和資產(chǎn)管理綜合服務(wù)的成長性上市公司。圍繞公司戰(zhàn)略定位,結(jié)合公司自身特點與優(yōu)勢,目前已經(jīng)形成愛建信托、愛建證券、愛建租賃、愛建資產(chǎn)、愛建產(chǎn)業(yè)、愛建資本、愛建財富、愛建香港等核心子公司。
2015年6月,上海市委市政府啟動新一輪金融國資改革,決定戰(zhàn)略重組愛建;同年12月,經(jīng)國務(wù)院國資委批準,均瑤集團受讓上海國際集團所持愛建股份,成為愛建集團大股東。愛建回歸民營后,迎來了發(fā)展新時期。
事業(yè)凝聚人才,人才成就事業(yè)。愛建誠邀優(yōu)秀人才加盟,共同推動事業(yè)發(fā)展,愛建一定會為您提供公平公正的發(fā)展環(huán)境,為您搭建施展才干的工作平臺。
現(xiàn)公開招聘愛建集團風險管理總部風控管理經(jīng)理1名。 。
二、基本任職資格
(一)擁護黨的路線、方針、政策,職業(yè)操守良好,無不良記錄;
(二)事業(yè)心和責任感強,具有較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達與文字工作能力,合規(guī)意識、團隊意識強,勇于承受壓力與接受挑戰(zhàn),工作認真、負責、投入;
(三)人品端正,誠實敬業(yè),遵守職業(yè)道德及審計紀律,具有較強的學習能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì);
(四)身體健康,年齡一般在35周歲以下。
以上為基本任職資格,崗位任職資格請見崗位職責及崗位任職資格部分。
有專業(yè)特長或工作實績優(yōu)異者,基本任職資格、崗位任職資格條件可適當放寬。
上述應(yīng)聘人員中,如有適合公司其他職位任職人員,公司將在征求個人意見基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要另行安排。
三、崗位職責及崗位任職資格
風險管理總部風控管理經(jīng)理
1、名額:1名。
2、主要職責
(1)根據(jù)部門條線管理職責,負責對子公司風險管理工作的檢查評價,并出具檢查及評價報告。
(2)擬定風險管理相關(guān)合作中介機構(gòu)(含信用評級機構(gòu)、資產(chǎn)評估機構(gòu)等)的準入標準,并根據(jù)準入標準對中介機構(gòu)的選擇和淘汰進行監(jiān)督評價,維護中介機構(gòu)白名單。
(3)配合內(nèi)部及外部審計機構(gòu)做好內(nèi)控審計工作,配合內(nèi)審部門進行內(nèi)控缺陷整改并提出內(nèi)控完善建議。
(4)根據(jù)風險管理委員會的議事規(guī)則,協(xié)助組織召開風險管理委員會會議,草擬并確定會議議程并通知相關(guān)人員,準備會議資料及會議室,進行會議記錄,形成會議紀要。
(5)落實會議決議,配合相關(guān)人員進行實施并督辦,定期對實施情況進行總結(jié)分析。
(6)根據(jù)集團公司條線管理工作前移要求,落實子公司公司的風險前移和下沉工作。
(7)部門后勤及領(lǐng)導交辦的其他工作。
3、崗位任職資格
(1)大學本科及以上文化程度,金融、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
(2)具有金融、財會等相關(guān)專業(yè)證書(如CPA/FRM)優(yōu)先;
(3)具備5年以上金融相關(guān)領(lǐng)域的風險管理經(jīng)驗,熟悉該領(lǐng)域風險管理的主要政策制度和業(yè)務(wù)操作流程。
4、薪酬待遇面議,可結(jié)合個人素質(zhì)能力及期望,根據(jù)公司薪酬體系確定。
四、招聘程序
(一)招聘工作按照申請報名、資格審查、面試考察、體檢驗證、研究決定等程序進行。
(二)試用期為1個月。
五、應(yīng)聘須知
(一)有意應(yīng)聘者,請登錄上海愛建集團股份有限公司網(wǎng)站(www.zjkslcy.com.cn),瀏覽招聘信息,下載并準確、完整填寫《上海愛建集團股份有限公司應(yīng)聘申請表》,同時提供以下應(yīng)聘材料:
1、個人簡歷;
2、近期正面照片1張;
3、有關(guān)證明材料,包括最高學歷和學位、職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱證書、身份證、外語等級證書等。如有發(fā)表的文章或著作、成果證書、獲獎證書等,也請一并提供;
4、對應(yīng)聘該職位有幫助的其他材料。
(二)報名不設(shè)截止日期。報名有兩種方式,可任選一種:一是以電子郵件方式(郵件主題:“應(yīng)聘職位+姓名+現(xiàn)工作單位+現(xiàn)任職務(wù)”),將包含個人簽名的應(yīng)聘申請表、相關(guān)資料的電子掃描件發(fā)送至[email protected];二是將包含個人簽名的應(yīng)聘申請表原件和相關(guān)資料的復(fù)印件郵寄至:上海市肇嘉浜路746號,上海愛建集團股份有限公司人力資源總部,郵編:200030。信封左下角請注明“應(yīng)聘材料”字樣。
(三)謝絕來電來訪。對通過資格審查和材料評估的應(yīng)聘者,我們將通過電話或電子郵件的方式通知面試。
(四)應(yīng)聘者個人信息僅用于本次招聘。未被錄用人員的應(yīng)聘信息,公司將予以嚴格保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
上海愛建集團股份有限公司
2019年4月25日