一、招聘背景

　　上海愛(ài)建集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“愛(ài)建”)創(chuàng)建于1979年9月，其前身上海市工商界愛(ài)國(guó)建設(shè)公司，是以劉靖基等為代表的上海市原工商業(yè)者和部分境外人士共同集資創(chuàng)辦的企業(yè)。愛(ài)建于1992年9月改制為股份制企業(yè)后，在上海證券交易所掛牌上市。

　　愛(ài)建以“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)建設(shè)，打造百年企業(yè)”為使命，致力于成為一家以金融業(yè)為主體、專(zhuān)注于提供財(cái)富管理和資產(chǎn)管理綜合服務(wù)的成長(zhǎng)性上市公司。圍繞公司戰(zhàn)略定位，結(jié)合公司自身特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，目前已經(jīng)形成愛(ài)建信托、愛(ài)建證券、愛(ài)建租賃、愛(ài)建資產(chǎn)、愛(ài)建產(chǎn)業(yè)、愛(ài)建資本、愛(ài)建財(cái)富、愛(ài)建香港等核心子公司。

　　2015年6月，上海市委市政府啟動(dòng)新一輪金融國(guó)資改革，決定戰(zhàn)略重組愛(ài)建;同年12月，經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)，均瑤集團(tuán)受讓上海國(guó)際集團(tuán)所持愛(ài)建股份，成為愛(ài)建集團(tuán)大股東。愛(ài)建回歸民營(yíng)后，迎來(lái)了發(fā)展新時(shí)期。

　　事業(yè)凝聚人才，人才成就事業(yè)。愛(ài)建誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，共同推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，愛(ài)建一定會(huì)為您提供公平公正的發(fā)展環(huán)境，為您搭建施展才干的工作平臺(tái)。

　　現(xiàn)公開(kāi)招聘愛(ài)建集團(tuán)財(cái)務(wù)管理總部財(cái)務(wù)信息化管理經(jīng)理1名。

　　二、基本任職資格

　　(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄;

　　(二)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)與文字工作能力，合規(guī)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勇于承受壓力與接受挑戰(zhàn)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、投入;;

　　(三)人品端正，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，遵守職業(yè)道德及審計(jì)紀(jì)律，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　(四)身體健康，年齡一般在35周歲以下。

　　以上為基本任職資格，崗位任職資格請(qǐng)見(jiàn)崗位職責(zé)及崗位任職資格部分。

　　有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)或工作實(shí)績(jī)優(yōu)異者，基本任職資格、崗位任職資格條件可適當(dāng)放寬。

　　上述應(yīng)聘人員中，如有適合公司其他職位任職人員，公司將在征求個(gè)人意見(jiàn)基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要另行安排。

　　三、崗位職責(zé)及崗位任職資格

　　財(cái)務(wù)管理總部財(cái)務(wù)信息化管理經(jīng)理

　　1、名額：1名。

　　2、主要職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)。

　　(1)根據(jù)公司管理要求，建立公司財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái);

　　(2)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)模塊的運(yùn)行上線(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)公司總部及子公司財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)。

　　(1)負(fù)責(zé)公司總部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的啟用及各項(xiàng)設(shè)置工作;

　　(2)依據(jù)公司信息化系統(tǒng)管理制度規(guī)定，為子公司設(shè)立賬套并做好相關(guān)人員權(quán)限管理工作;

　　(3)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，做好故障排查，確保系統(tǒng)安全。

　　3、指導(dǎo)子公司會(huì)計(jì)電算化軟件的使用。

　　(1)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)人員使用電算化軟件，提供技術(shù)支持;

　　(2)組織財(cái)務(wù)人員對(duì)新上線(xiàn)信息化系統(tǒng)模塊進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4、參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析編制工作，提供信息化支撐。

　　5、執(zhí)行公司《內(nèi)部管控基本制度(試行)》制度，做好對(duì)子公司財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)審、報(bào)備的審核和備案及其他事項(xiàng)的會(huì)審等工作。

　　6、執(zhí)行財(cái)務(wù)聯(lián)系人制度，走訪(fǎng)下屬子公司，協(xié)助指導(dǎo)和監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)工作，并就存在問(wèn)題提出建議或措施。

　　7、負(fù)責(zé)或配合與本崗位相關(guān)制度的制定、修改工作。

　　8、做好部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　(三)崗位任職資格

　　1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)方面工作，熟悉使用財(cái)務(wù)電算化軟件和辦公自動(dòng)化軟件;

　　2、專(zhuān)業(yè)能力：具有一定執(zhí)行能力以及有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：具有會(huì)計(jì)師或以上的專(zhuān)業(yè)任職資格;

　　4、學(xué)歷：財(cái)會(huì)類(lèi)全日制本科或以上學(xué)歷;

　　5、工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)薪酬待遇面議，可結(jié)合個(gè)人素質(zhì)能力及期望，根據(jù)公司薪酬體系確定。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘工作按照申請(qǐng)報(bào)名、資格審查、面試考察、體檢驗(yàn)證、研究決定等程序進(jìn)行。

　　(二)試用期為1個(gè)月。

　　五、應(yīng)聘須知

　　(一)有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄上海愛(ài)建集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站(www.zjkslcy.com.cn)，瀏覽招聘信息，下載并準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《上海愛(ài)建集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》，同時(shí)提供以下應(yīng)聘材料：

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　2、近期正面照片1張;

　　3、有關(guān)證明材料，包括最高學(xué)歷和學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等。如有發(fā)表的文章或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，也請(qǐng)一并提供;

　　4、對(duì)應(yīng)聘該職位有幫助的其他材料。

　　(二)報(bào)名不設(shè)截止日期。報(bào)名有兩種方式，可任選一種：一是以電子郵件方式(郵件主題：“應(yīng)聘職位+姓名+現(xiàn)工作單位+現(xiàn)任職務(wù)”)，將包含個(gè)人簽名的應(yīng)聘申請(qǐng)表、相關(guān)資料的電子掃描件發(fā)送至[email protected];二是將包含個(gè)人簽名的應(yīng)聘申請(qǐng)表原件和相關(guān)資料的復(fù)印件郵寄至：上海市肇嘉浜路746號(hào)，上海愛(ài)建集團(tuán)股份有限公司人力資源總部，郵編：200030。信封左下角請(qǐng)注明“應(yīng)聘材料”字樣。

　　(三)謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。對(duì)通過(guò)資格審查和材料評(píng)估的應(yīng)聘者，我們將通過(guò)電話(huà)或電子郵件的方式通知面試。

　　(四)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘。未被錄用人員的應(yīng)聘信息，公司將予以嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

 

　　上海愛(ài)建集團(tuán)股份有限公司

　　2019年9月26日